Kies hoe je het liefst contact maakt. Plan direct een gesprek, vraag een demo aan of bekijk onze contactgegevens. Samen vinden we de beste manier om jouw vraag te beantwoorden.
Kies zelf een moment dat jou uitkomt. In een kort gesprek verkennen we hoe psychologie en data jouw HR-strategie versterken.
Ervaar hoe onze assessments en tools werken. Ontdek in 30 minuten de inzichten die je helpen bij betere talentkeuzes en team formaties.
Starcheck B.V.
Kastanjelaan 400
5616 LZ Eindhoven
Nederland
Telefoon: 088 – 277 377 6 of 088 – assessm(ent)
E-mail: info@starcheck.nl
KvK: 65631951
Klik hier voor onze algemene voorwaarden
We horen graag van je! Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Bezoek je ons met de auto, parkeer dan in parkeergarage Om De Hoek (Strijp S) Philitelaan 59F, 5617 AK Eindhoven. Rijd de parkeer garage binnen via de Apparatenstraat.
Neem, na het parkeren, de uitgang naar de Philitelaan en loop in 5 minuten via de Prof. Horowitzstraat naar Microlab. Starcheck is gevestigd in Microlab.
Kom je met de trein naar Eindhoven? Vanaf het centraal station vertrekt ca 8 keer per uur een bus naar onze locatie op Strijp S.
Lopen kan natuurlijk ook. Houd rekening met ruim 2 kilometer en ca 25 minuten.
Deze factsheet geeft een overzicht van de meest gebruikte (psychologische) selectiemethoden, zowel klassieke als moderne. De cijfers zijn gebaseerd op meta-analyses en dominante wetenschappelijke literatuur.
| Methode | Predictieve validiteit (r) | Typische betrouwbaarheid |
|---|---|---|
| Cognitieve capaciteit (GMA test) | .51 | Hoog (.85-.95) |
| Werkproef | .54 | Hoog (interbeoordelaars ≥.70) |
| Gestructureerd interview | .51 | Middel-hoog (.60–.75) |
| Ongestructureerd interview | .18-.38 | Laag-middel (.40–.55) |
| Integriteitstest | .41 | Hoog (α ≥.80) |
| Conscientieusheid (Big Five) | .31 | Middel-hoog (α ~.75–.85) |
| Job-kennistest | .48 | Hoog (≥.80) |
| Dienstjaren | .18 | Niet van toepassing |
| Video-/asynchroon interview (incl. AI) | .30-.40 | Goed bij structurering; algoritmisch variabel |
| Machine learning / algoritmische modellen | .20-.50 | Afhankelijk van dataset; generaliseerbaarheid beperkt |
| Serious games / game-based work samples | .35-.50 | Hoog bij objectieve metrics |
| Social media screening | .00-.20 | Laag en variabel |
Direct bellen:
088 – 277 377 6
